Sicurezza sul lavoro e D.Lgs. 81/08: gli obblighi che le PMI non possono ignorare
La sicurezza sul lavoro è uno di quegli ambiti in cui la sottovalutazione ha conseguenze che vanno ben oltre la sanzione amministrativa. Eppure, nelle PMI, il D.Lgs. 81/08 viene spesso gestito in modo reattivo — si agisce solo quando arriva un’ispezione o, peggio, dopo un incidente. Il problema principale non è la mancanza di volontà , ma la complessità normativa: gli adempimenti sono numerosi, le figure da nominare sono diverse e le scadenze documentali vanno monitorate con attenzione.